Coaching: beruflich oder persönlich
Es geht um Sie und darum, was Sie bewegt!
Ich bin zertifizierter Coach (BdP). Als praktizierende Psychologische Psychotherapeutin in Verhaltenstherapie arbeite ich in einer eigenen Privatpraxis.
Psychologisches Coaching dient als präventives Instrument, frühzeitig bei schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen: ich berate Sie gern bei unterschiedlichen Lebensfragen und Themen. Nachhaltigkeit & Gesundheit ist ein zentrales Anliegen in meiner Beratung.
Führungs-Coaching zur Verbesserung des individuellen Arbeits- und Führungsstils:
- Berufliche Veränderungen: Wechselsituationen erfolgreich meistern
- Work-Life-Balance: Stressprävention und -bewältigung
- Umgang mit arbeitsplatzbedingten Belastungen: Burnoutprävention
- Zeit- und Selbstmanagement
- Karrieregestaltung & Lebensplanung
- Meine Rolle als Führungskraft
- Meine Rolle im Team / Teamcoaching
- Konflikte und Kommunikation: situationsgerechte Kommunikation und Konfliktmanagement
- Achtsamkeit & Persönlichkeitsentwicklung
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Kompetenz-Coaching ist eine besondere Form des Coachings.
Der Fokus liegt auf der Reflexion Ihrer konkreten Kompetenzen, die für die erfolgreiche Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit erforderlich sind.
Mit dem KODE® Verfahren, einem Analyseverfahren zum Messen und Entwickeln von Kompetenzen, unterstütze ich Sie gern dabei, herauszufinden, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und wie Sie persönliche Entwicklungspotentiale gezielt ausbauen können.
KODE® steht für Kompetenz-Diagnostik und Entwicklung.
Das Verfahren wurde Mitte der 1990er-Jahre von Prof. Dr. Heyse und Prof. Dr. Erpenbeck entwickelt und ist heute – wo kompetente Mitarbeiter für Unternehmen überlebenswichtig sind – so aktuell und gefragt wie nie.
Mit seiner weit über 20-jährigen Markterfahrung gehört KODE® zu den erfolgreichsten und etabliertesten Verfahren überhaupt, um Mitarbeiter, Teams und Organisationen individuell, effizient und zeitgemäß zu fördern und zu entwickeln.